MOLĖTŲ “VYTURĖLIO” VAIKŲ LOPŠELIS – DARŽELIS SKELBIA ATRANKĄ  DVIEM MOKINIO PADĖJĖJO PAREIGYBĖMS UŽIMTI

Mokyklos pavadinimas: Molėtų “Vyturėlio” vaikų l/d 

Pareigybės pavadinimas: mokytojo padėjėjas.

Darbo krūvis. 2  pareigybės 

1 pareigybė – 40 val. per savaitę.

Pretenduoti gali 2 asmenys.

Darbo sutarties rūšis. terminuota

Darbo pobūdis

Mokinio padėjėjo pareigoms priimamas dirbti asmuo, ne jaunesnis, kaip 18 metų, turintis ne mažesnį kaip vidutinį išsilavinimą, įgijęs mokinio padėjėjo ir/ar mokytojo padėjėjo kvalifikaciją.       

• Mokinio padėjėjas turi gebėti:                                                                   

  1. Bendrauti su ikimokyklinio amžiaus vaikais, turėti žinių apie ugdymosi sutrikimų specifiką;

  2. Dirbti su ikimokyklinio amžiaus vaikais;                                               

  3. Bendradarbiauti su grupės mokytoja, logopedu, kitais specialistais ir ugdytinių tėvų pareigų turėtojais;                                                        

  4. Dirbti komandoje, priimti sprendimus, pasidalinti atsakomybe, turėti demokratiškų, komunikacijų, organizacinių gebėjimų;             

  5. Naudotis ryšių ir kitomis informacijos perdavimo priemonėmis.

  Mokinio padėjėjas padeda ugdytiniui ( ugdytinių grupei):                       

  1. Orientuotis ir judėti aplinkoje, susijusioje su ugdymu(si), įstaigoje ir už jos ribų ugdomosios veiklos, papildomo ugdymo, renginių ir išvykų metu;           

  2. Apsitarnauti, pasirūpinti asmens higiena;                                             

  3. Įsitraukti į ugdomąją veiklą ir pagal galimybes joje dalyvauti:                     

  3.1. paaiškina pedagogo skirtas užduotis ir talkina jas atliekant;                           

  3.2. padeda perskaityti ar perskaito tekstus, skirtus vaiko lavinimui;     

  3.3. padeda tinkamai naudotis ugdymui skirta kompensacine technika ir .mokymo bei kompensacinėmis priemonėmis;                              

  4. Atlikti kitą su ugdymu(si), savitarna, savitvarka, maitinimu(si) susijusią veiklą;   

  5. Turinčiam (turintiems) ribotas mobilumo galimybes:                         

  5.1. išlipti iš transporto priemonės atvykus į ugdymo įstaigą ir įlipti į transporto priemone išvykstant iš įstaigos;

  5.2. judėti po lopšelį-darželį, pasiekti grupę, kitas patalpas, lauke;     

  5.3. padėti pedagogui priimti vaiką į grupę ir išleisti į namus.   

Reikalavimai darbuotojui

• ne žemesnis kaip vidurinis išsilavinimas;
• atsakingumas, pareigingumas ir rūpestingumas;
• gebėjimas dirbti komandoje;
• geri bendravimo įgūdžiai;
• pozityvus požiūris į darbą su vaikais;
• darbo patirtis ugdymo įstaigoje – privalumas.

Įstaiga siūlo

• visas socialines garantijas;
• draugišką ir palaikančią darbo aplinką;
• profesinio tobulėjimo galimybes;
• laiku mokamą darbo užmokestį.

Papildoma informacija

Įdarbinimo tipas: pilna darbo diena.

Darbo užmokestis

Nuo 1 312.54 Eur per mėnesį (bruto, neatskaičius mokesčių).

Atrankos būdas

Pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.

Darbo pradžia

2026 m. rugsėjo 1 d.

Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus

1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
3. Vidurinį Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.
4. Gyvenimo aprašymą (CV).
5. Galiojančią sveikatos patikrinimo pažymą.
6. Galiojantį teisėto darbo su vaikais kodą.

Pretendentas gali pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas bei kitus darbo patirtį patvirtinančius dokumentus.

Dokumentų priėmimas

Nuo 2026 m. rugpjūčio 12 d. iki 2026 m. rugpjūčio 21 d.

• atvykus į įstaigą darbo dienomis nuo 8.00 iki 17.00 val.;
• siunčiant registruotu paštu adresu: Vilniaus g. 57-1, LT-33102 Molėtai;
• siunčiant elektroniniu paštu: direktore@vyturelismoletai.lt.

Pokalbis su pretendentais

Reikalavimus atitinkantys pretendentai bus kviečiami į pokalbį, kuris vyks 2026 m. liepos 27 d. 10.00 val. Molėtų „Vyturėlio“ vaikų lopšelio-darželio direktoriaus kabinete. Apie atrankos rezultatus pretendentai bus informuoti asmeniškai.

Kontaktai pasiteirauti

Tel. +370 383 51535

Informacija apie teisėto darbo su vaikais kodą

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu, asmenys, dirbantys, atliekantys praktiką, užsiimantys savanoriška veikla, besistažuojantys ar vykdantys individualią veiklą, jeigu ši veikla yra susijusi su tiesioginiais ir reguliariais kontaktais su vaikais, privalo turėti galiojantį teisėto darbo su vaikais kodą.

Galiojantis teisėto darbo su vaikais kodas patvirtina, kad asmeniui nėra taikomi darbo su vaikais apribojimai.

https://epaslaugos.ird.lt/login?returnUrl=%2Ff003