MOLĖTŲ “VYTURĖLIO” VAIKŲ LOPŠELIS – DARŽELIS SKELBIA ATRANKĄ   ADMINISTRATORIAUS PAREIGOMS UŽIMTI

Mokyklos pavadinimas: Molėtų “Vyturėlio” vaikų l/d 

Pareigybės pavadinimas: administratorius.

Darbo krūvis. 0,5  pareigybės (20 val. per savaitę).

Darbo sutarties rūšis. neterminuota

Darbo pobūdis

1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 m., arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.
2. Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis, dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Office paketu, interneto naršykle.
3. Gebėti dirbti vadovaujantis Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu ir kitais teisės aktais, žinoti bei taikyti Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos teisės aktus, Mokyklos nuostatus, vidaus tvarkos taisykles bei pareigybės aprašymą.
4. Išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo, dokumentų tvarkymo, archyvavimo ir saugojimo reikalavimus; gebėti valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
5. Sugebėti savarankiškai planuoti bei organizuoti savo darbą ir Mokyklos veiklą, derinti veiklas su kitais struktūriniais padaliniais, priimti sprendimus pagal kompetenciją, gebėti dirbti komandoje.

Reikalavimai darbuotojui

• administratorius atlieka šias funkcijas:

  1. Rengia dokumentų projektus ir teikia juos vadovui pasirašyti;
  2. Yra dokumentų valdymo sistemos „DBSIS“ administratorius – prižiūri jos veikimą, užtikrina sklandų dokumentų registravimą, paiešką ir saugojimą sistemoje;
  3. Teikia informaciją apie Mokyklos veiklą suinteresuotiems asmenims;
  4. Tvarko Mokyklos siunčiamą ir gaunamą dokumentaciją bei korespondenciją;
  5. Registruoja dokumentus nustatytuose registruose;
  6. Pasibaigus metams, archyvuoja Mokyklos dokumentus pagal dokumentų archyvavimo taisykles, rengia dokumentų apyrašus bei istorinę dokumentų sutvarkymo pažymą;
  7. Tvarko personalo dokumentus;
  8. Vykdo kitus Mokyklos direktoriaus pavedimus, susijusius su pareigybės funkcijomis bei Mokyklos veiklos tikslais, uždaviniais ir funkcijų įgyvendinimu, taip pat kitas teisės aktuose nustatytas pareigas.

Įstaiga siūlo

• visas socialines garantijas;
• draugišką ir palaikančią darbo aplinką;
• profesinio tobulėjimo galimybes;
• laiku mokamą darbo užmokestį.

Darbo užmokestis

Darbo užmokestis: pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 0,94

Atrankos būdas

Pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.

Darbo pradžia

2026 m. rugpjūčio 31 d.

Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus

1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
3. Vidurinį Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.
4. Gyvenimo aprašymą (CV).
5. Galiojančią sveikatos patikrinimo pažymą.
6. Galiojantį teisėto darbo su vaikais kodą.

Pretendentas gali pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas bei kitus darbo patirtį patvirtinančius dokumentus.

Dokumentų priėmimas

Nuo 2026 m. rugpjūčio 13 d. iki 2026 m. rugpjūčio 21 d.

• atvykus į įstaigą darbo dienomis nuo 8.00 iki 17.00 val.;
• siunčiant registruotu paštu adresu: Vilniaus g. 57-1, LT-33102 Molėtai;
• siunčiant elektroniniu paštu: direktore@vyturelismoletai.lt.

Pokalbis su pretendentais

Reikalavimus atitinkantys pretendentai bus kviečiami į pokalbį, kuris vyks 2026 m. liepos 25 d. 14.00 val. Molėtų „Vyturėlio“ vaikų lopšelio-darželio direktoriaus kabinete. Apie atrankos rezultatus pretendentai bus informuoti asmeniškai.

Kontaktai pasiteirauti

Tel. +370 383 51535

Informacija apie teisėto darbo su vaikais kodą

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu, asmenys, dirbantys, atliekantys praktiką, užsiimantys savanoriška veikla, besistažuojantys ar vykdantys individualią veiklą, jeigu ši veikla yra susijusi su tiesioginiais ir reguliariais kontaktais su vaikais, privalo turėti galiojantį teisėto darbo su vaikais kodą.

Galiojantis teisėto darbo su vaikais kodas patvirtina, kad asmeniui nėra taikomi darbo su vaikais apribojimai.

https://epaslaugos.ird.lt/login?returnUrl=%2Ff003